Los nuevos puestos de trabajo que precisa la Administración

La inteligencia artificial ha venido para quedarse. Los algoritmos que se utilizan en la automatización de procesos son ya viejos conocidos. Las actas audiovisuales están sustituyendo a las escritas. Algunos servicios públicos incorporan ya, incluso desde hace años, sensores electrónicos que ofrecen datos con los que se obtiene información para el usuario y los propios gestores del servicio. Tampoco son elementos que podamos denominar extraños, acabando 2023, tecnologías como los drones, los bots, o incluso la computación cuántica. Y todo ello dentro de un entorno 5G, de amplia conectividad e interoperabilidad.

Poco o nada encajan con el escenario descrito las estructuras organizativas basadas en Relaciones de Puestos de Trabajo donde aún abundan, de forma inmutable a lo largo de los años, puestos de perfil auxiliar administrativo y de subalterno a los que se pide la realización de fotocopias o tareas anacrónicas como la taquigrafía o el envío de faxes, las cuales no se corresponden con la realidad pero constan por escrito y de las que, en puridad, no tendría por qué salirse el trabajador por ser lo que la norma organizativa y funcional le exige…

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